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Forme Juridique
Généralités et choix de la forme juridique de l'entreprise
 
 
Message  free-lance( 3 Réponses )17/06/2003 à 13:57:38
Bonjour et merci pour votre site !
Voici la situation actuelle :
Je suis salarié à temps complet en tant que graphiste. Mon objectif est de travailler pour mon compte (de chez moi pour le moment). Je commence à travailler pour moi et je ne sais pas comment je peux facturer mes réalisations.

Questions :

1- Est-ce que je peux exercer l'acticité pour laquelle je suis encore salarié ?

2- Si mon contrat de travail me l'interdit, est-ce que je peux négocier avec mon patron pour éventuellement travailler avec lui en tant que prestataire de services ?

3 - Quel statut juridique est le plus approprié à cette situation ?

4 - Selon le statut, quelles sont les charges qui m'imcomberont ?

5 - Si je démissionne, faudra t-il changer de statut ? quels en seront les côuts supplémentaires ?



Voilà, çà fait beaucoup de questions mais c'est quelque chose d'inconu pour moi, alors merci de votre aide !



L. le 17/06/2003 à 13:57:38

 
 
Réponse
1) Non
2) Oui
3) EURL
4) les mêmes qu'en E.I, voir simulation sur le site de l'urssaf
5) démissionner d'ou ???????

ROBEAU G. le 17/06/2003 à 14:49:56

 
CUMUL STATUT DE SALARIE ET DE CONSULTANT FREE LANCE ??
Bonjour,
1) Actuellement en poste dans une entreprise en temps que salarié, j'envisage de me lancer en tant que consultant free lance ou en créant avec un associé un cabinet de consultant, ai-je le droit de garder mon statut actuel de salarié et de cumuler les deux emplois en parallèle ou dois-je forcément démissionner pour me lancer corps et âme dans l'aventure ?
2) dans l'hypothèse où je reste salarié de mon entreprise ai-je le droit de percevoir des rémunérations pour des missions externes à mon entreprise ? si oui quelle est la procédure la plus simple ?
Merci d'avance pour vos réponses
Stéphane

S. le 25/10/2003 à 21:58:04

 
Réponse
1) vous pouvez travailler sur les deux tableaux, à moins que votre contrat de travail ne vous l'interdise.
2) pour que le coût soial ne soit pas trop important, le mieux est la création d'une SARL (encore mieux à capital variable)

ROBEAU G. le 26/10/2003 à 10:04:56




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