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Message  création d'une SARL père fille( 9 Réponses )06/12/2006 à 14:20:25
Bonjour, tout d'abord, je me présente : je suis dans le 60, mariée, 2 enfants en congés parental, mon père dans le 59, vient de vendre sa SARL et il est en procédure de divorce, j'ai une soeur qui ne fera pas parti de la société.
Nous souhaitons monter une structure en France, nous avons déjà un produit de marque anglaise à vendre avec une exclusivité.
Le but est que je puisse récupérer l'entreprise lorsque mon père se décidera à prendre la retraite.
Je commence à me renseigner quant à la personne qui prendrait le poste de gérant. Moi, je n'en aurais pas la carrure pour le moment mais je le serais par la suite, que faire ?
Pour la domiciliation comment savoir si il on a plus d'avantages à la situer dans le 59 ou dans le 60, fiscallement ?
Au niveau des parts, je pensais à un 50-50 % car au départ de mon père, j'aurais 75% et je devrais racheté les 25% de ma soeur ?
Est ce que la création de cette entreprise va rentrer dans les biens de mon père par rapport à sa procédure de divorce ?
Merci de bien vouloir pardonner mon audace de vous avoir écrit directement sur votre boïte mail
Mme Depaepe


S. le 06/12/2006 à 14:20:25

 
 
Réponse
Donc si j'ai bein compris:
Vous voulez créer une SARL avec votre pére à 50/50
Vous ne savez pas qui mettre comme gérant car vous n'êtes pas soi disant pas encore capable. Question: et votre père ?
Le département de domiciliation n'a pas d'importance fiscale
Concernant les parts de votre père à son départ, il peut être prévu dans les statuts une clause spéciale dans les agrément afin que vous puissiez récypérer l'ensemble des parts de votre père.
Si la procédure de divorce est en cours, demandez à l'avocat la procédure

R. Gérard le 06/12/2006 à 15:03:07

 
création d'une SARL père fille
Oui, mon père est capable puisqu'il l'est depuis 30 ans, il a vendu sa société, normallement, il va la quitter d'ici le 31/12/06.
En étant en congés parental, si je devenais gérante de cette SARL, je pourrais beneficier d'une aide pour la garde de mes enfants autre que celle habituellelement versée par la CAF ? Y aurait il d'autres avantages ?
Si je devenais gérante ou simplement associée, je suppose que je devrais démissionner de mon poste actuel.


S. le 06/12/2006 à 16:12:26

 
Réponse
Etre gérante ou associée dans une société n'oblige pas à démissionner de son psote actuel.
Pour les aides, cela n'est pas ma spécialité

R. Gérard le 06/12/2006 à 16:34:17

 
création d'une SARL père fille
Donc, je peux rester en congés parental jusqu'au bout et percevoir les allocations de la CAF. Merci pour tous ses renseignements, je ne manquerais pas de venir poser d'autres questions si le besoin s'en sentait.

S. le 06/12/2006 à 16:50:35

 
création d'une SARL père fille
Peut on être salarié si on est gérant à 0% dans une SARL ?
Quel est le délais entre l'enregistrement des statuts et l'optention du n° du RCS ?

sindy . le 11/12/2006 à 14:20:19

 
Réponse
Un gérant peut être salarié s'il ne détiend pas plus de 50% des parts sociales. Donc, avec 0%, gérant non associé, il sera salarié.
Délai pour le N° de RCS, la loi donne 24h au greffe du TC pour émettre le KBIS à réception de votre odssier complet

R. Gérard le 11/12/2006 à 15:00:11

 
m
une sarl entre époux à 50/50, est on considéré comme salarié ou commerçant.

Dans une sarl, les gérants doivent ils obligatoirement avoir un salaire

guy . le 26/12/2006 à 11:28:09

 
Réponse
50/50 entre époux = commercant
SI le gérant est majoritaire, il ne peut être salarié.
Pour connaître les subtilités du gérant majoritaire, voir FAQ statutsocila du gérant

R. Gérard le 26/12/2006 à 11:44:33

 
m
Merci pour vos conseils

G. le 26/12/2006 à 12:04:30




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