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Message  Une serie de petites questions sur la couverture social.( 2 Réponses )13/08/2008 à 23:30:20
Bonjour,

Pour qu'un associé (sans emploi,ni chaumage) soit couvert socialement (maladie,retraite) faut-t-il qu'il soit salarié?


Si oui, un mi-temps peut-t-il être suffisant?

Un gérant minoritaire est-il couvert socialement s'il n'est pas salarié?

Si je suis associé ou gérant minoritaire non salarié mais que j'ai un emploi(ailleur) suis-je couvert?

Enfin quel sont les cas ou l'on est pas couvert socialement.

Merci,

Mr G. Guillaume le 13/08/2008 à 23:30:20

 
 
Re: Une serie de petites questions sur la couverture social.
Un associé n'a pas la qualité de salarié, sauf s'il est salarié, il peut l'être à mi-temps (70 heures par mois afin de dépasser 200 heures par trimestre).
Un gérant minoritaire n'est pas couvert solialement sauf s'il est salarié.
Si un associé ou un gérant est déjà salarié par ailleurs, il est donc couvert socialement.
On n'est pas couvert socialement si l'on n'est pas cotisant CQFD

Mr R. Gerard le 14/08/2008 à 09:04:31

 
Re: Une serie de petites questions sur la couverture social.
Merci beaucoup pour cette réponse rapide et claire.

Mr G. Guillaume le 14/08/2008 à 09:59:37




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